📕 Reseña: Motivación Brian Tracy
Reseña Libro: Motivación Brian Tracy 2013
“El éxito no es un accidente. El fracaso tampoco lo es. De hecho, el éxito es predecible. Deja huellas”
¡Hola que tal amigos lectores! Para esta publicación les comparto el libro motivación de Brian Tracy. El autor es un empresario, orador, escritor que es presidente de la compañía que lleva su mismo nombre la cual se dedica a dar asesoramiento en diferentes aspectos de los negocios. Ha escrito más de 70 libros en diferentes idiomas.
Si este libro es de su interés les comparto la liga para que lo compren en Amazon, es mi cuenta de afiliados para apoyar al blog 👌
En este caso particular este libro es parte de una serie de libros llamados "la librería del éxito" de Brian Tracy el cual incluye liderazgo, administración, ventas, delegación, gerencia, etc. Digamos que cada uno de ellos es un resumen de varios puntos importantes de cada tema y te da muy buenos consejos y ejemplos. No había tenido la oportunidad de leer algún libro del autor, decidí comprarlo por que quería conocer un poco más sobre otras ideas para motivar al grupo de colaboradores con los cuales trabajo todos los días, ya que como les mencioné en la reseña de Crear o Morir de Andrés Oppenheimer, si no estas innovando estas retrocediendo.
Sinceramente no agregó algo diferente a lo que ya conozco, fue un recordatorio de algo que sé que debemos de hacer todos los líderes. Eso si el conocimiento y leer nunca le ha hecho daño a nadie 😉. Ojo no quiero decir que no sean buenas las ideas, probablemente es afinidad con otros autores o que ya he leído más acerca del tema.
En esta ocasión, si quiero compartirles los 21 consejos que nos presenta el autor para que los apliquen en su vida diaria. Si les interesa más información al respecto les sugiero que si compren el libro y se den la oportunidad de leerlo:
- El factor "X" (autoconcepto)
- Selecciona a la gente adecuada
- Empieza con fuerza
- Comunica expectativas claras
- Practica la gestión participativa
- Los 4 factores de la motivación (El estilo de liderazgo, sistema de recompensas, Clima de la organización, estructura del trabajo)
- Las 3 R (Recompensa, refuerzo, reconocimiento)
- Instala una gestión por valores
- Practica la gestión por objetivos
- Usa la gestión por excepción
- Aplica el principio de Pareto
- Se un maestro
- Forma y educa constantemente
- Insiste con el principio de cero defectos
- Introduce equipos de calidad
- Practica la lluvia de ideas
- Conviértete en un mentor
- Lidera con el ejemplo
- Estucha a tu personal
- Recuerda el factor de la amistad
- Crea magia motivadora
Si deseas una guía corta y concisa de como motivar a tus colaboradores, este libro es una muy buena opción para ti. Seguramente en un futuro le daré la oportunidad a leer otro titulo del autor o de la biblioteca del éxito.
Amigos lectores muchas gracias por leerme, si tienen dudas 🤔 adicionales de algún tema los invito a me contacten 📨 o dejen su comentario 🗳. No olviden suscribirse al blog y compartirlo 🙌🏼 - les llegara una validación a su correo 📧 para que puedan activar su cuenta 🙏🏼. Toda retroalimentación es bienvenida. Al igual sugerencias de lectura 📚
Cesar Herrera
Si es la primera vez que me visitas te invito a dar clic en este enlace para darles la bienvenida y leer acerca de mi 🙋🏻♂️en el blog.
Acerca de mi 👈🏼
Comentarios
Publicar un comentario